VACATURE DETAILS
AfdelingDe ontvangst, het verpakken, de opslag en de distributie van onderdelen naar de Europese DAF dealers wordt uitgevoerd vanuit de vijf distributiecentra van PACCAR Parts. Het grootste distributiecentrum van de groep is gevestigd op het terrein van DAF in Eindhoven en heeft een oppervlakte van ca. 40.000 vierkante meter. Daarnaast zijn er nog PACCAR Parts distributiecentra in Leyland (UK), Madrid, Boedapest en in de nabije toekomst in Moskou. In het PDC Eindhoven werken ca. 200 FTE. De afdeling Continuous Improvement is de drijvende kracht achter het bedenken en invoeren van verbeteringen binnen de PDC-processen door toepassing van Kaizen, 5S, 6 Sigma, PPS en small improvements. De afdelingsbezetting is 3 FTE’s.FunctieomschrijvingAls Manager Continuous Improvement ben je verantwoordelijk voor: - het initiëren van verbeterprogramma’s die in het PDC bijdragen aan de jaarlijkse verbetering in veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kosteneffectiviteit. - de Continuous Improvement Manager is verantwoordelijk voor het leiden, vormgeven, verder uitbouwen en implementeren van verbeterprojecten en programma’s het PDC Eindhoven. - het opstellen van vernieuwingsprojecten (o.a. systeemwijzingen, lay-out veranderingen, workload balancing), en het monitoren van deze acties. - De ontwikkeling van beleidsplannen van het PDC in Eindhoven om de doelstellingen op het gebied van continu verbeteren te realiseren. - Ondersteunen van de PDC Manager, o.m. als lid van het MT van het PDC Eindhoven, met betrekking tot het te voeren beleid. - Vervullen van een leidende rol in het delen van best practices tussen de Europese en Amerikaanse PDC’s.
Je rapporteert rechtstreeks aan de PDC-manager. FunctieprofielVoor deze verantwoordelijke en uitdagende functie zoeken wij kandidaten met een diepgaande logistieke kennis en ervaring in de onderdelenvoorziening voor de truck- of de automobielbranche (PACCAR ervaring is een duidelijke pre) en van de processen binnen een distributie centrum.
Je combineert dit met een passie en drive voor continue verbeteren. Je gewenst opleidingsniveau ligt minimaal op HBO+, bij voorkeur op academisch niveau en je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke managementfunctie. Verder ben je resultaatgericht, vasthoudend, een team player en beschik je over een motiverende leiderschapsstijl.Je hebt een Six Sigma Black Belt training afgerond en je hebt een uitstekende kennis van de Engelse taal. Duits en/of Frans zijn een pré.Wij biedenDAF biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Je kiest niet alleen voor een functie, je kiest vooral voor een loopbaan bij DAF. Interessant werk, een goede werksfeer, prima arbeidsvoorwaarden en uitstekende loopbaan- en opleidingsmogelijkheden.
Wij bieden een aansprekende functie met ruimte voor eigen inbreng.Salarisschaal: 13Interesse?Voor vakinhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ludo Vandersmissen (Manager PDC Eindhoven) via toestel 2779, voor overige informatie met Sjoerd van Dijk (Recruiter) via toestel 2986. Bij interesse kun je tot 30 september 2011 solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden.